Wir glauben, dass eine systematische Ausbildung des Personals von A – Pharma sowie des klinischen Personals die Grundlage für ein hohes Qualitätsniveau in allen Verfahren in Übereinstimmung mit den neuesten Entwicklungen ist.
Das A-Pharma Management hat ein komplexes System umfangreicher Trainingsprogramme geschaffen, das unter anderem umfasst:
- Ausbildung in GLP und GCP, angepasst an den individuellen Kunden und durchgeführt am vom Kunden bestimmten Ort, um eine wirtschaftliche Effizienz und die Teilnahme des gesamten Teams zu gewährleisten
- Weiterbildungsseminare in spezifischen therapeutischen Bereichen
- erfahrenes klinisches Team, das das Kundenpersonaltraining direkt am Arbeitsplatz vornimmt
- Schulungen für die Prüfer und Studienkoordinatoren
- Training der Mitarbeiter in den Standardverfahren (SOP) des Auftraggebers
- ein systematisches internes Training bei A – Pharma, ausgerichtet auf GCP-Kenntnis, die Deklaration von Helsinki und die regional spezifischen Rechtsvorschriften, ermöglicht der A – Pharma, neue Rechtsvorschriften schnell in die Praxis umzusetzen. Das interne Training umfasst auch die Weiterentwicklung der Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten der klinischen Monitore und richtet sich auf die Effektivität der Arbeitsorganisation, professionelles Handeln und die Lösung typischer Probleme bei der Überwachung von klinischen Prüfungen.
